Kai kurie filipiniečių darbuotojai padavė į teismą „L’Amande Bakery“; už nugaros yra teisininkai iš „Latham & Watkins“ ir azijiečių, skatinančių teisingumą LA. CECILE C. OCHOA NUOTRAUKOS
Los Andželas. Pusšimtis filipiniečių darbuotojų, padavusių darbdavį, „Beverly Hills“ kepykla reikalauja milijono dolerių žalos atlyginimo, be kitų įtarimų nurodydama išnaudojančias darbo sąlygas, priverstinį darbą ir tautinės kilmės diskriminaciją.
Ieškinį jų ir dar penkių vardu pateikė didelė teisinė firma „Latham“ ir „Watkins LLP“ bei Azijos amerikiečiai, skatinantys teisingumą - LA.
Kaltinamieji yra Goncalo De Almeida ir jo filipiniečių kilmės žmona Analiza Mointinho de Almeida, priklausanti „French Connections“, kuri užsiima verslu kaip „L’Amande“ prancūzų kepykla.
Skunde nurodomi ieškovai Ermita Alabano, Fernando Belidhon, Romar Cunanan, Armelinda dela Cerna, Elmer Genito, Jr. Wilfredo Lariga, jaunesnysis, Louise Luis, Gina Pablo-Grossman, Recky Puzon, Ronald Santia, Rolando Suratos, visi „L'Amande“ darbuotojai. kepykla. Nors dauguma neteko darbo kepykloje, kai kurie vis dar dirba.JAV į Kiniją: sustabdykite provokuojantį elgesį Pietų Kinijos jūroje Kinija žymi įsilaužimą į PH IEZ su daugeliu nemalonių atliekų - kaka „ABS-CBN Global Remittance“ padavė į teismą Krista Ranillo vyrą, prekybos centrų tinklą JAV ir kitus
Madonna Rebel širdies turo DVD išleidimo data
Kovo 19 d. Spaudos konferencijoje, kurią rėmė Azijos amerikiečiai, skatinantys teisingumą - Los Andželas, advokatų gynimo grupės direktorius Laboni Hoqas teigė, kad darbdavys apgaule vilioja 11 filipiniečių darbuotojų į E-2 
ir tada joms taikomos išnaudojančios darbo sąlygos, įskaitant priverstinį darbą, dideles vagystės vagystes, su imigracija susijusias praktikas.
Paduota aukštesniajame teisme
kartų kvadratinių kūno dažų mergina
Skundas buvo pateiktas Kalifornijos centrinio apygardos teisminio apygardos aukštesniajam teismui (bylos Nr. BC576048), kuriame išvardytos 27 veiksmų priežastys, pradedant prekyba žmonėmis, rasine, protėvių ir etnine diskriminacija bei priekabiavimu, federalinių ir Kalifornijos darbo įstatymų pažeidimais, neteisėta imigracija. apgaulė ir aplaidus neteisingas informacijos pateikimas, aplaidumas, tyčinis emocinio išgyvenimo sukėlimas ir nesąžininga verslo konkurencija.
Kaltinimai kilo iš 2013 m. Gruodžio mėn. Prasidėjusio Kalifornijos valstijos verslo darbo standartų vykdymo audito išvadų, kad kepyklėlė pažeidė įvairius Kalifornijos darbo įstatymus.
ketvirtadienį paprašė savininkų komentarų jų madingoje Beverli Hilso vietoje, tačiau jų nebuvo. Parduotuvę globoja daugiausia miesto profesionalai, o priekinę prekystalį daugiausia valdo kaukazietiški darbuotojai, vienas su prancūzišku akcentu. Kepykla turi dar vieną filialą Toranse, Ca.
Viduje „L’Amande“ kepykloje Beverli Hilse.
Ieškinyje John Trang, „Advancing Justice - LA“ personalo advokatas, pareiškė, kad darbuotojai buvo įdarbinti klaidingai apsimetant dėl jų specializuotų konditerijos šefo įgūdžių, tačiau atvykę į JAV jie buvo priversti dirbti moterišką darbą. Kai kurie pažeidimai šiuo metu buvo ištaisyti, pasak Trango, dėl audito.
Viena darbuotoja Louise Luis teigė, kad ji buvo nutraukta, kai ją apklausė Darbo srities tyrėjai. Ji pasakojo, kad asmuo, vardu Ana, pasiūlė jai dirbti duonos kepykloje Amerikoje ir pažadėjo jai sumokėti 2000 USD per mėnesį. Louise buvo paprašyta pasirašyti dokumentą, kuriame teigiama, kad jos darbo dokumentų tvarkymas kainavo 11 000 USD
Kai laukėme kepyklos atidarymo per šešis mėnesius, dirbau Anos namų tarnaite. Aš gavau 330 USD per mėnesį, dirbdamas nuo ryto iki 8 val. kiekvieną dieną, sakė Luiza.
24 valandos 2015 m. lapkričio 7 d
Kai atidarė kepyklą, Louise sakė, kad ji sunkiau dirbo septynias dienas per savaitę 12–14 valandų per dieną. Pasak jos, darbuotojams filipiniečiams buvo mokama mažiau nei dirbantiesiems ne filipiniečiams. Jai ir kitiems filipiniečiams buvo grasinama panaikinti leidimus dirbti ir išsiųsti namo. Sužinojusi apie savo, kaip darbininko, teises norėjau, kad savininkas nustotų piktnaudžiauti mano bendradarbiais filipiniečiais, sakė Louise.
Laikinos vizos
E-2 suteikia laikiną darbo leidimą imigrantams, turintiems specializuotų ar priežiūros įgūdžių, kuriuos įdarbina užsienio pilietis, investavęs nemažą kapitalo dalį į JAV įsikūrusį verslą.
Pacquiao vs Broner ppv kaina
Kaip ir kitos laikinos (ar svečios) darbuotojo vizos, E-2 vizų turėtojai yra priklausomi nuo darbdavių teisinio statuso ir turi mažai - o šiuo atveju - ne apsaugą nuo darbdavių išnaudojimo ir atsakomųjų priemonių, ginant darbo teises.
„E-2“ viza yra ypač tinkama piktnaudžiavimui ir netinkamam darbdavių naudojimui, ir jos reformos vėluoja, sakė „Advancing Justice“ Laboni Hoq.
Siūlydama iš esmės nereguliuojamą būdą turtingiems užsienio piliečiams įgyti konkurencinį pranašumą JAV rinkoje, E-2 viza leidžia nesąžiningiems užsienio investuotojams pritraukti imigruojančius darbuotojus, kurie gali būti priversti sutikti su piktnaudžiavimu darbo sąlygomis arba rizikuoti deportuotis ir atsakomosiomis priemonėmis. Gimtoji šalis. Su tuo susidūrė mūsų klientai, tačiau jie drąsiai žengia į priekį, kad nušviestų reikšmingas mūsų šalies svečių darbuotojų įstatymų spragas, dėl kurių nehumaniškai elgiamasi su darbuotojais.
Ieškinyje nurodomi reikalavimai dėl išnaudojimo darbe, diskriminacijos, nesąžiningos su imigracija susijusios praktikos, prekybos žmonėmis ir reketo, pagrįsto sukčiavimu vizomis, keršto, ir siekiama įtvirtinti nuolatinę nesąžiningą praktiką.
meilė iki birželio 19 d
Kai kurie 11 darbuotojų atlyginimai ir valandos siekia daugiau nei 1 000 000 USD, kaip sakė advokatai: Mes vykdysime papildomą žalą ir baudas, remdamiesi daugybe teisinių reikalavimų.
Ieško apsaugos
Žengiantis į priekį teisingumo personalo advokatas Johnas Trangas teigė, kad agentūra taip pat siekia nedelsiant palengvinti darbuotojų imigraciją. Kepyklos darbuotojai, kaip prekybos žmonėmis, priverstinio darbo praktikos ir galimo persekiojimo aukos, grįžę į Filipinus, yra nusipelnę mūsų įstatymų apsaugos. Darbuotojai nusipelno likti JAV, kur jie ir toliau gali prisidėti prie Amerikos ekonomikos, pridūrė Trangas.
Advancing Justice - LA (buvęs Azijos Ramiojo vandenyno Amerikos teisinis centras), vadovaujamas Stewarto Kwoho, sėkmingai dalyvavo bylinėjantis kitose bylose, iškeltose Filipinų ir Azijos darbuotojų vardu.
Viena svarbiausių bylų buvo nacionalinės kilmės skundas kreipėsi į Delano ligoninę, teigdama, kad darbuotojams draudžiama kalbėti tagalogų kalba darbo vietoje. Manoma, kad tai yra didžiausias kalbų diskriminacijos susitarimas JAV sveikatos priežiūros pramonėje (975 000 USD). Ligoninė neigė pažeidusi įstatymus, tačiau susitarė, kad išvengtų tolesnių bylinėjimosi išlaidų.
SUSIJUSI istorija
11 darbuotojų padavė Filipinų pareigūną į teismą dėl priverstinio darbo